Afiliados de Amsafe votaron en contra de aceptar la propuesta salarial del Gobierno. El próximo jueves habrá una movilización en distintos puntos de la provincia y el lunes 3 de agosto adherirán al paro nacional convocado por Ctera. Los privados, a través de Sadop, optaron también por el rechazo.
Los gremios que nuclean a los docentes de la provincia rechazaron por amplia mayoría la propuesta salarial presentada el martes por el Gobierno provincial para el segundo semestre del año. En el caso de AMSAFE, el rechazo fue con el anuncio de medidas de fuerza para las próximas semanas.
Desde AMSAFE anticiparon que el próximo jueves 30 de julio habrá movilizaciones en distintos puntos de la provincia para exteriorizar el malestar del sector. En tanto que el lunes 3 de agosto van a adherir al paro nacional convocato por Ctera.
La propuesta oficial contempla un incremento cercano al 15% para el segundo semestre. Según informó la Provincia, para un maestro de grado sin antigüedad y con 25 horas semanales el salario de diciembre ascenderá a $1.517.481, lo que representa un incremento anual del 49,01% respecto de diciembre de 2025.
La Asamblea Provincial resolvió:
-Realizar una jornada provincial de protesta el 30 de julio, con actividades locales y regionales.
-Adherir, en unidad con CTERA y toda la docencia argentina, al paro nacional de 24 horas del 3 de agosto.
-Adherir a la jornada de lucha del 7 de agosto para visibilizar la situación de la clase trabajadora.
-Desarrollar el 12 de agosto una jornada en defensa de los derechos previsionales.
-Realizar el 20 de agosto una jornada en defensa de las escuelas técnicas.
-Llevar adelante el 25 de agosto una jornada de reclamo por las problemáticas del IAPOS y de la salud.
-Impulsar un “Septiembre Blanco”, mes de la dignidad docente, con actividades zonales, departamentales, regionales y provinciales: radios abiertas, caravanas, movilizaciones, concentraciones, ruidazos, semaforazos y plenarios.
Además, se declaró a AMSAFE en estado de movilización y asamblea permanente.
AMSAFE exige:
-Una nueva propuesta salarial para docentes activos y jubilados.
-Una cláusula de actualización automática que impida que los salarios continúen perdiendo frente a la inflación.
-La recuperación del 35% del poder adquisitivo perdido desde el inicio de la actual gestión provincial.
-La derogación del presentismo y de toda política que condicione el salario o el ejercicio del derecho a las licencias.
-El pago simultáneo de los incrementos a docentes activos y jubilados.
-La derogación del aporte solidario y la revisión de las medidas derivadas de la reforma previsional que afectan derechos históricos.
-La convocatoria urgente a concursos de titularización y traslados en todos los niveles y modalidades, respetando la -normativa, la estabilidad y la carrera docente.
-El rechazo a la tercerización del control de las licencias médicas mediante el SIPSAL.
-Políticas integrales de prevención, promoción y cuidado de la salud laboral, construidas con participación sindical.
-El fortalecimiento del IAPOS, garantizando prestaciones oportunas, suficientes y de calidad.
-La defensa y el financiamiento de todos los niveles y modalidades del sistema educativo.
-El recorrido de la Carpa Blanca de la Dignidad Docente por 31 localidades de los 19 departamentos demostró que la docencia santafesina está de pie, movilizada y acompañada por la comunidad.
Desde el gremio expresaron: «AMSAFE continuará defendiendo el salario, las jubilaciones, las condiciones de trabajo y la escuela pública. Con unidad, organización y lucha, exigimos respuestas concretas para las trabajadoras y los trabajadores de la educación».
Por su parte, Sadop también anunció su rechazo. En el caso de los docentes de instituciones privadas, el 80% rechazó el ofrecimiento y el 20% restante lo aceptó pero en disconformidad.
